9月9日，科发集团党委副书记朱玉平在机关党支部作“党建工作与生产经营深度融合”专题党课，带领广大党员对国企党建价值创造进行再认识，深入剖析集团党建工作与生产经营深度融合存在的主要问题，全面阐释如何做好党建同生产经营的融合工作。
朱玉平指出，做好国有企业党建工作，既是国有企业管理工作的重要组成部分，也是光荣传统，更是独特优势。因此，广大党员干部要充分认识到党建是企业特有的优势，而不是负担，党建不仅具有政治功能，还有管理功能，党建是企业的无形资产，而不是成本。集团党委投入了大量人力物力开展党建工作，层层压实党建责任，建立党建目标责任制，完善基层党组织建筑，取得了一定成效，但仍然存在一些问题。比如，党员的先锋模范作用发挥不好，党建同生产经营“两张皮”现象还不同程度存在，广大党员对党建的引领作用认识不深、理解不透，对党组织在企业的核心地位作用认识不佳，考核定性定量不准，党务工作者找不到或找不准融合的切入点和着力点。
朱玉平强调，国企党建工作与生产经营的深度融合，要坚持举旗定向，贯通顶层基层，在发展方向上充分体现党的引领，职责任务上充分体现党的意志，工作部署上充分体现党的目标，党委主动发挥引领作用，始终站在企业发展最前沿，研究大势、把握大势、顺应大势，以深度融合发挥新优势、体现新成效，推动党的建筑与生产经营同频共振、双促共赢。做好党建同生产经营的融合，要推动指导思想、组织架构、党建+项目、队伍建筑方面的融合，同时健全考核评价体系，强化考核的针对性，加强党员先进性教育和党务工作者的能力素质建筑。
机关第一、第二党支部党员参加了本次党课学习。
