为帮助新员工尽快熟悉和掌握集团企业文化和行为规范，增强对集团的认同感归属感，持续营造引才、育才、用才、留才的良好氛围，9月23日至10月14日，集团组织开展了2022年度新员工培训，集团本部及下属各子公司共计40余名新员工参加培训
8月10日，集团党委副书记、工会主席朱玉平组织召开座谈会议，听取新入职和挂职锻炼储备人才心声，全面了解培养要求，帮助他们尽快适应新工作ayx爱游戏官方app平台入口，鼓励他们快速成长成才
6月10日，科发集团召开动员会议，全面启动员工职业规划工作
为适应集团转型发展需要，提升各子公司人力资源工作水平，进一步建立常态化学习交流机制，集团近日开展2021年度人力资源政策制度学习交流会。
为加强优秀管理人才的队伍建筑，培养和储备一批懂教育、善管理、有担当、敢作为的优秀管理人员，为建筑国内一流产业出资集团提供人才支撑，科发集团11月25-27日举办了后备管理人员培训班。集团党委书记叶建宏出席开班仪式并讲话。集团党委委员、监事会主席王霞主持
